Cellule genre

La cellule Genre est chargée, en relation avec les Unités de Formation et de Recherche et sous la supervision du Secrétaire général, de formuler des propositions et d’élaborer un plan d’action pour une prise en charge efficace et à tous les niveaux de l’approche genre dans les programmes de l’Université de Thiès, de coordonner toutes les actions relatives à la question Genre.
A ce titre, la cellule est chargée :

• d’élaborer un plan d’action annuel en avec toutes les parties prenantes et conformément aux orientations du Plan de mise en œuvre de la stratégie nationale pour l’équité et légalité de genre (SNEEG) ;
• de veiller à la prise en compte des besoins et intérêts différenciés des femmes et des hommes dans les cadres de planification, de programmation et de budgétisation des activités ;
• de constituer une base de données ventilées par sexe sur la situation des groupes-cibles tels que, le PER, le PATS et les étudiants avec l’appui du Mécanisme national Genre (MNG) ;
• de contribuer à la préparation et à l’organisation de la revue annuelle de la mise en œuvre de la SNEEG.
• de faciliter la formulation et le suivi des indicateurs de résultats tenant compte du genre dans les domaines d’intervention ;
  d’élaborer et de mettre en œuvre avec l’appui du Mécanisme national genre, un programme de renforcement des capacités en genre à l’intention du personnel de l’Université et des étudiants ;
• d’appuyer l’Université dans le plaidoyer pour la promotion du genre et la mobilisation des ressources pour la promotion de l’Equité et l’Egalité de Genre ;
• de faciliter l’élaboration et la mise en oeuvre d’une stratégie de communication genre au sein de l’Université.